En principio, dicha posibilidad se encuentra prohibida por la ley vigente de la materia, - Decreto Legislativo N° 713.

Para que sea tomado en cuenta por los empleadores: Un adecuado conocimiento de la normativa legal en materia laboral que regula las relaciones de trabajo en el país es esencial para los empleadores en general, a fin de evitar contingencias que afecten el desarrollo de sus actividades. Tomar medidas de prevención para evitar conflictos laborales es consustancial a una actividad desarrollada en paz y armonía laboral en el centro de trabajo. La implementación de políticas empres