Tratamiento Legal: 1° y 2 de Noviembre de 2018

November 14, 2018

Feriado Nacional No Laborable del 1 de Noviembre y

Día No Laborable del 2 de Noviembre de 2018

 

 

 

Tratamiento remunerativo en el Feriado Nacional No Laborable por
el “Día de Todos los Santos”

 

El próximo jueves 1 de noviembre se celebrará el Feriado Nacional No Laborable correspondiente al “Día de Todos los Santos”.

 

A continuación, un análisis práctico de los 3 escenarios que podrían presentarse en los diversos centros de trabajo:

 

 

 

Tratamiento remunerativo en el Día No Laborable del 2 de Noviembre:

 

El viernes 2 de noviembre de 2018 fue declarado día no laborable para los trabajadores del Sector público en virtud del Decreto Supremo N° 021-2017-TR.

 

Por lo tanto, las horas dejadas de laborar en dicha fecha deben ser compensadas en la semana posterior o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública para dichos fines, en función a sus propias necesidades.

 

 

  • En efecto, los empleadores de los diversos centros operativos correspondientes al Sector privado podrán acordar con sus trabajadores no laborar en dicha fecha, debiendo recuperar las horas dejadas de laborar en la oportunidad que ambas partes determinen. A falta de acuerdo decidirá el empleador.
     

  • “Pago simple”: En caso los trabajadores del Sector privado laboren en dicha fecha, no procederá el pago de sobretasa legal alguna. Por consiguiente, el pago corresponderá a un día ordinario de trabajo.

     

Si, en efecto. Están exceptuadas del día no laborable, aquellas labores indispensables en todo tipo de empresa, cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad o conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa.

 

Corresponde al empleador determinar las labores que califican como “indispensables” y la relación de los trabajadores que deban desempeñarlas.

 

 

 

El 2 de noviembre de 2018 se considera día hábil para fines tributarios. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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