Feriado 29 de Junio: ¿Cuál será tu remuneración si trabajas este viernes?
- AOV Abogados
- 29 jun 2018
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Hoy, viernes 29 de junio de 2018, es el quinto Feriado Nacional No Laborable del ejercicio 2018, correspondiente al Día de San Pedro y San Pablo.
¿Cuál es el tratamiento remunerativo en dicho
Feriado Nacional No Laborable?
A continuación los 3 escenarios que podrían presentarse en los diversos centros de trabajo:
Supuesto N° 01: Trabajador descansa por el feriado.
Remuneraciones: 1 Remuneración.
Tratamiento Remunerativo: 1 Remuneración diaria por el Feriado No Laborable.
Supuesto N° 02: Trabajador labora y compensa con descanso.
Remuneraciones: 2 Remuneraciones.
Tratamiento Remunerativo: 1 Remuneración diaria por el Feriado No Laborable.
1 Remuneración por el trabajo realizado (ya incluida en la remuneración habitual del trabajador).
Supuesto N° 03: Trabajador labora y no compensa con descanso.
Remuneraciones: 3 Remuneraciones.
Tratamiento Remunerativo: 1 Remuneración diaria por el Feriado No Laborable.
1 Remuneración por el trabajo realizado (ya incluida en la remuneración habitual del trabajador).
1 Remuneración correspondiente a la sobretasa del 100%.
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