Feriado 29 de Junio: ¿Cuál será tu remuneración si trabajas este viernes?
Hoy, viernes 29 de junio de 2018, es el quinto Feriado Nacional No Laborable del ejercicio 2018, correspondiente al Día de San Pedro y San Pablo.
¿Cuál es el tratamiento remunerativo en dicho
Feriado Nacional No Laborable?
A continuación los 3 escenarios que podrían presentarse en los diversos centros de trabajo:
Supuesto N° 01: Trabajador descansa por el feriado.
Remuneraciones: 1 Remuneración.
Tratamiento Remunerativo: 1 Remuneración diaria por el Feriado No Laborable.
Supuesto N° 02: Trabajador labora y compensa con descanso.
Remuneraciones: 2 Remuneraciones.
Tratamiento Remunerativo: 1 Remuneración diaria por el Feriado No Laborable.
1 Remuneración por el trabajo realizado (ya incluida en la remuneración habitual del trabajador).
Supuesto N° 03: Trabajador labora y no compensa con descanso.
Remuneraciones: 3 Remuneraciones.
Tratamiento Remunerativo: 1 Remuneración diaria por el Feriado No Laborable.
1 Remuneración por el trabajo realizado (ya incluida en la remuneración habitual del trabajador).
1 Remuneración correspondiente a la sobretasa del 100%.